BESIDE-U - Clarity系列 艷麗綻放3Way電腦公事包 - 摩登灰

時尚是一種生活態度,東森購物提供最流行的女性包款、精品,包包與服飾配件,始終秉持為女性打造多樣風格的初衷,引領妳跟隨時尚的腳步,綻放屬於自我的迷人魅力,後背包,肩背包,手提包,斜背包,皮夾,皮件,手拿包,時尚,零錢包,側背包,時尚女包,帆布包,真皮包,簡約素雅,流行時尚質感....

小妹對於包包的基本要求就是外觀與質感,如果沒有好的質感,不管是哪一個名牌我都不會喜歡,但是如果質感是精品等級,我就會非常感到興趣,不會盲目的追求品牌,因為那樣就像是拿著充滿LOGO的包包一樣,只是在炫耀缺乏設計感,我對於這樣的包包不感興趣,每天形影不離的包包,甚至比妳穿什麼衣服還重要,它可是吸引別人目光的重要配件。

買包包總有一款最適合你,下面這幾款時尚包包大概是近來最火的人氣美包了,很多女明星都愛不釋手,街拍中經常有看到,你也來試試吧,成為搶鏡女王不在話下哦!! 看到這些美麗的包包你有沒有心動呢?喜歡立馬購入吧!!

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商品訊息描述:

  • BESIDE-U - Clarity系列 艷麗綻放3Way電腦公事包 - 摩登灰

    品牌年度限定Clarity系列
    細緻面料,豔麗花朵圖樣繽紛亮眼!

    採用國際休閒精品大廠同級生產製程,防潑水防塵布料!
    使用進口儀器檢測,面料強韌度測試值為91KGF(國際參考標準為45KGF)。

    品牌設計師用心打造,每個環節皆匠心獨具!
    金屬拉片經高溫處理,融合環保塑膠結合而成;高品質防鏽。
    包袋內部使用專屬設計太陽花所印製而成。








  • 品牌BESIDE-U 在你身邊
    商品型號BCL007S13634E
    揹法手提, 肩背, 側背, 斜背, 方包, 公事包, 手拿包, 電腦包, 肩背包, 多WAY包, 斜背包, 肩提包, 側包
    顏色灰
    外層材質尼龍100%
    內層材質優雅太陽花典藏尼龍布
    配件無
    尺寸-長35cm
    尺寸-寬26cm
    尺寸-高10cm
    重量0
    適用性別女用
    開口方式拉鍊式
    提把高度16cm
    背帶長度≦130cm
    內部夾層1
    外袋數3
    內袋數3
    底珠無
    手機袋有
    適用筆電尺寸13
    A4文件可
    維修保養卡有
    外層清潔方式使用中性溶劑,包袋上之五金飾扣避免直接浸泡於水中。
    備註商品顏色因不同螢幕設定差異略有不同,以實際商品顏色為準!, 本表所示數值會因不同包款材質軟硬度等因素,與實際商品尺寸略有誤差。, 提把高度量度方法: 由提把/肩帶中央點至包頂距離。




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工商時報【彭禎伶╱台北報導】

台灣起薪越來越低,造成年輕人傾向到海外工作,立法院財委會8日通過立委曾銘宗提案,要求金管會6個月內要公布上市及上櫃平均薪資水準或平均福利前50及後50名的公司,以帶動良性循環,刺激企業替員工加薪。

金管會主委李瑞倉則表示,必須先與證交所、櫃買中心協商,且要評估是否可能加深勞資對立,造成更大衝擊,但他也承諾,金管會贊成此方向,會去努力看看,是否可執行。

曾銘宗表示,以主計處數字來看,到5月全台883.9萬名受雇者,有38%月薪3萬元以下、30%是3~4萬元,等於有68%的受雇者月薪不到4萬元,且大學生起薪2.8萬元,水準倒退16年,出來工作越來越忙,卻賺得越來越少,可能連就學貸款都還不起。

若以2000年的薪資為基礎,到2013年時,台灣的薪資水準降到2000年時的95.5%,同時間亞洲的薪資水準已提升到218.8%,全球則是123.1%,等於只有台灣薪資越來越不具競爭力,低薪造成有62.3%的年輕人願意出國工作,高技能人才外移比率達60%,比重為世界第一高。

因此他要求金管會應公布平均薪資前50高的上市及上櫃公司,另外也要公布平均薪資或福利後50名的公司,但可以去識別化,以解決目前國內低薪的問題。

證期局表示,目前財報中的員工薪資與福利其實會包括董監酬勞、認股權、薪水、勞健保及退休金,對於勞力密集、外勞偏多或董監酬勞高的公司,可能會失真,且擔心公布會造成勞資對立更嚴重,必須再研究一下如何處理。

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